L'implantation des pratiques collaboratives
Comment utiliser ce guide ?
Ce guide propose une démarche d’accompagnement pour les gestionnaires en quatre étapes, dans une perspective de cycle continu.
La première étape est l’analyse du fonctionnement de l’équipe, et vise à fournir au gestionnaire des repères pour évaluer les différents aspects du fonctionnement de son équipe et d’en identifier les aspects les plus problématiques.
La deuxième étape est l’analyse des outils actuels disponibles et utilisés dans le milieu, et les actions à entreprendre pour renforcer les aspects à améliorer. En fonction de l’analyse, il pourra s’agir d’implanter un ou plusieurs nouveaux outils, de modifier des outils actuellement disponibles dans le milieu, ou de renforcer leur utilisation par les professionnels.
La troisième étape est la mise en œuvre du changement, où le gestionnaire implante l’outil ciblé en fonction des quatre phases du cycle PDSA (planifier, exécuter, étudier et agir).
Enfin, la quatrième étape vise une réévaluation du fonctionnement d’équipe global, soit un retour à l’étape 1, après qu’un ou des outil(s) aient été implantés selon le cycle PDSA.